Et si on parlait de vous ?
© ESC Clermont Business School - 2024
Notre équipe est à votre disposition pour un rdv 100% personnalisé !
Nos promesses :
#1 Partager avec vous notre expérience et notre regard sur les grandes tendances managériales et les transformations du travail et des métiers.
#2 Co-construire des solutions au plus près de vos enjeux et de vos problématiques.
#3 Construire des dispositifs de développement de compétences originaux et multimodaux.
#4 Favoriser la réflexivité de vos collaborateurs et la mise en action des personnes.
#5 Vous faire entrer dans l'univers et la communauté d'une Grande École
SOUTENEZ LA TRANSFORMATION DE VOTRE ORGANISATION
CULTIVEZ LES COMPÉTENCES D’AUJOURD'HUI ET DE DEMAIN
Découvrez notre offre de formations
Modules courts, parcourts certifiants, diplômes, développement des compétences
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Armelle TILLY, Responsable Formation, Référente Handicap Aerospace and Transportation, Constellium Issoire
Toutes les formations étaient totalement adaptées à notre besoin et aux publics visés grâce à l’écoute, la proximité géographique, et au choix des intervenants ayant des compétences techniques et d’animation indéniables. Cela a renforcé la confiance que nous nous accordons mutuellement.
Nous apprécions les qualités d’écoute et d’adaptation de l’Équipe Formation Continue à nos besoins de l’équipe Formation Continue. Nous sommes sensibles à la pédagogie de l’ESC Clermont BS, centrée sur les personnes, qui se retrouve dans l’attention portée à l’écoute des besoins et à l’accompagnement.
Depuis plus de 2 ans, Michelin collabore avec l’ESC Clermont BS, dans une vraie relation de partenariat, pour la formation de ses nouveaux managers. Le programme “Manager les hommes et les équipes” permet à un manager qui prend ce nouveau rôle, de disposer de tous les outils et postures nécessaires pour réussir. Pratique et pragmatique, la pédagogie de ce programme met le manager en situation, il permet aussi de travailler sur des cas réels, offrant au manager de repartir avec des pistes concrètes pour résoudre ses premiers défis. Nous apprécions de pouvoir partager cette formation avec des managers qui viennent d’autres entreprises, cela permet d’enrichir les échanges et le partage d’expériences.
Pourquoi former ses collaborateurs ?
La formation au service de vos performances.
À tout moment de leur carrière, vos collaborateurs auront toujours besoin d’acquérir, de développer, de renforcer ou de mettre à jour des compétences.
La formation en faveur de votre marque employeur.
C’est l’opportunité de valoriser et de fidéliser vos collaborateurs.
La formation en réponse aux enjeux de votre entreprise.
Nous les identifions et les traduisons en objectifs de formation. Nous mettons en place une équipe pédagogique pour bâtir une solution de formation axée sur des résultats opérationnels, cohérents et tenant compte de vos impératifs et contraintes.
Une offre 100% déclinable en intra-entreprise
Toute notre offre de formation continue est déclinable et combinable en mode intra-entreprise. Cela permet d’organiser une session de formation uniquement pour vos salariés, soit dans vos locaux, soit dans une salle extérieure, soit dans les locaux de l’ESC Clermont BS. Cette formule offre de nombreux avantages pour vous et vos salariés :
- une complète adaptation de la formation à vos enjeux et à votre contexte d’entreprise,
- la possibilité de choisir vos dates et votre lieu de formation,
- le développement de la cohésion d’équipe et d’une culture commune, notamment managériale.
Les contours de nos réalités socio-économiques et numériques se transforment profondément et rapidement. Les impacts sur le monde du travail et sur l’humain associés à ces bouleversements sont considérables et obligent les organisations à se réinventer pour durer. C’est dans ce contexte que la Formation Continue de notre École souhaite accompagner les entreprises pour les aider à redonner du sens au collectif, à mobiliser les talents, à porter haut leurs projets et à développer leur agilité !
Les programmes de formation sur mesure de l’ESC Clermont BS engagent chaque entreprise et collaborateur à avoir une réflexion singulière sur sa manière de fonctionner et à sortir de sa zone de confort. La démarche de co-construction que nous menons, nous permet de proposer à toute entreprise, qu’elle soit un Grand Groupe, une PME, une TPE ou bien encore une start-up, des dispositifs de formation innovants, expérientiels, répondant à une problématique spécifique.
Ensemble, façonnons le futur de votre organisation et de vos collaborateurs !
La formation continue sur mesure, une formule gagnante !
François GRALL, Responsable RH, ENEDIS
Blandine LECOMTE, Manager des compétences Management pour le périmètre France - Benelux, Michelin
